Понедельник, 3 февраля 2025 — 20:34
USD: 97.81 р. EUR: 102.13 р.
01.02.2025
СкидкаГИД

Как наказывать подчиненных: за что для чего каким образом. Профессиональная технология для регулярного менеджмента (Александр Фридман); Добрая книга, 2017

Книга: Как наказывать подчиненных: за что для чего каким образом. Профессиональная технология для регулярного менеджмента (Александр Фридман); Добрая книга, 2017

1191 

  • Издатель: Добрая книга

  • ISBN: 978-5-98124-714-9

  • EAN: 9785981247149

  • Книги: Управление, подбор персонала

  • ID: 5929507

  • Добавлено: 30.04.2020


Описание


Профессиональная технология для регулярного менеджмента. Уникальное практическое руководство, не имеющее аналогов. Технологии наказания подчиненных стали главной табуированной темой современного менеджмента – в отличие от огромного количества теорий и методик поощрения и вознаграждения персонала. Гуру менеджмента обычно произносят дежурные фразы об отрицательной роли наказаний в практике управления или стыдливо обходят эту тему стороной, опасаясь прослыть негуманными и неполиткорректными, а управленцы продолжают биться головой об стену в бесплодных попытках повысить исполнительскую дисциплину подчиненных, – и всё потому, что и те, и другие недооценивают роль наказаний как инструмента управления и не умеют его применять. Это уникальное практическое руководство поможет вам объективно посмотреть на реальность и разобрать причины своих прежних управленческих ошибок и неудач. Вместе с Александром Фридманом вы шаг за шагом построите собственную систему коррекции нежелательного поведения сотрудников и получите уникальный практический инструментарий для радикального повышения точности управления любым коллективом, от небольшой рабочей группы до целой компании. Александр Фридман занимает второе место в рейтинге лучших российских экспертов в области управления по результатам исследования компании SEReputation. Среди клиентов автора книги – десятки крупнейших российских компаний, в том числе «Газпром нефть», Сбербанк, «Норильский никель» и ИНТЕРРАО ЕЭС России.

Смотри также о книге.

СкидкаГИД инфо +

Сервис сравнения цен СкидкаГИД предлагает сравнить цены на товар «Книга: Как наказывать подчиненных: за что для чего каким образом. Профессиональная технология для регулярного менеджмента (Александр Фридман); Добрая книга, 2017»

По данным нашего сервиса товар предлагался к продаже в 1 магазине. На сегодняшний день доступен в 1 магазине: ЛитРес. По цене от 1191 р. до 1191 р. В случае, если для вас на данный момент цена слишком высока, вы можете воспользоваться сервисом «Сообщить о снижении цены» - мы оповестим вас как только цена опустится до желаемого значения. Но будьте внимательны, используя сервис «История цены» можно спрогнозировать в какую сторону изменяется цена, возможно сейчас самое время для покупки.

Кроме сервиса сравнеция цен, наш сайт также позволяет экономить еще двумя способами: промокодный сервис (информация о промокодах, а также скидки и акции на товары), а также собственный кэшбэк сервис. Купить с кешбеком можно в следующих магазинах: ЛитРес. А информация о промокодах доступна рядом с ценой от магазина и постоянно обновляется.

Также покупатели оставили 11 отзывов и высоко оценили данный товар. Если у вас есть чем дополнить данные отзывы, напишите свой отзыв. Или оцените уже имеющиеся отзывы +1 -1

О книге

Основные характеристики товара
ПараметрЗначение
ISBN978-5-98124-714-9
Автор(ы)
Возрастные ограничения16
Год издания2017
ИздательДобрая книга
ЧтецАлексей Ильин

Где купить (1)

Как купить или где мы находимся +

Цена от 1191 руб до 1191 руб в 1 магазине

Также рекомендуем ознакомиться с ценами на Яндекс.Маркет.

Похожие предложения вы можете найти в нашей подборке:
Книги: Управление персоналом - издательство "Добрая книга"
Книги: Управление персоналом с ценой 952-1429 р.

сообщить о снижении цены
Книга: Как наказывать подчиненных: за что для чего каким образом. Профессиональная технология для регулярного менеджмента (Александр Фридман); Добрая книга, 2017
МагазинЦенаНаличие
ЛитРес

5/5

1191 
Электронная книга

Кэшбэк до 14%


обновлено 15.08.2024
Яндекс.Маркет

5/5

Кэшбэк до 3.8%

Промокоды на скидку

Avito

5/5

Avito доставка позволит получить любой товар, не выходя из дома

Кэшбэк до 538 


Кэшбэк сервис СкидкаГИД

На сегодняшний день товар «Книга: Как наказывать подчиненных: за что для чего каким образом. Профессиональная технология для регулярного менеджмента (Александр Фридман); Добрая книга, 2017» можно купить с кешбеком в 1 магазине: ЛитРес

Кэшбэк – это возврат части денег, потраченных Вами в интернет-магазинах. Всего на нашем сайте более 500 магазинов, с многими из которых Вы наверняка уже знакомы. У каждого магазина свои условия. Кто-то возвращает процент от покупки, а кто-то фиксированную сумму.

Заказывайте он-лайн и получайте часть денег обратно, подробнее..


Пункты выдачи СДЭК г. Нижний Новгород

Вы можете получить свои товары в ближайшем пункте выдачи СДЭК


Цены в соседних городах

Отзывы (11)

  • 5/5

    прекрасная книга, без воды, все по делу. прослушать нужно несколько раз, это повышает эффективность усвоения материала. Можно озвучить и другие книги Фридмана

    0    0

  • 5/5

    я не считаю себя гуру в менеджменте чтоб оценивать труды других, а по сему ставлю оценку книге максимум, потому как труд автора достойный, понятный и исчерпывающий и я подчеркнул много нового и того что записал себе как напоминание. Рекомендую к прочтению( прослушиванию ), книга достойная и понятная.

    0    0

  • 4/5

    Достаточно сложная подача материала, которая требует полноценной концентрации на аудиоряд. Необходимо прослушать книгу 2-3 раза, чтобы реально вникнуть в специфику.

    0    0

Добавить отзыв



 

Книги: Управление персоналом - издательство "Добрая книга"

Категория 952 р. - 1429 р.

Управление, подбор персонала - издательство "Добрая книга" »

Книги: Управление персоналом в Нижнем Новгороде

ADS
закладки (0) сравнение (0)

 

подписаться на новинки, скидки
preloader